- Мы работаем с людьми.
Люди должны становиться сильнее, чтобы превратиться в лидеров перемен. Им нужна ясность видения и их ценностей. Им необходимо хорошо управлять своей жизнью и финансами. Им важно постоянно учиться и совершенствоваться, чтобы обладать полным спектром возможностей выбирать, а не быть в тупике, зависимыми от ситуации, в которой они оказались.
- Мы работаем с лидерами.
Лидеры должны становиться сильнее. Им нужно ясно понимать, к чему они стремятся и как этого достичь. Им необходимо научиться видеть вещи, меняя перспективу, и таким образом, учиться на собственных ошибках. Они должны уметь сотрудничать и привлекать других к достижению поставленных целей, потому что в одиночку мало шансов пройти весь путь.
- Мы работаем с организациями.
Организации должны стать сильнее. Им нужно четко определить, чего они хотят достигнуть, и быть способными представить это в измеряемом виде – увы, многие этого не могут. Им нужно уметь строить стратегические планы и находить партнеров. Им необходимо знать реальные потребности людей, с которыми они работают, а не просто стремиться воплотить свои идеи. Они должны научиться привлекать людей к проектам и принятию решений. Наконец, им необходимо отдавать себе отчет о своей эффективности, как в отношении проектов, так и себя как организаций, чтобы их огромный потенциал не был растрачен на неправильные действия.
Мы работали с донорскими и общественными организациями, местными администрациями, гражданами и представителями малого бизнеса. Мы делились с ними своими умениями, знаниями, опытом и вдохновением. И что возможно наиболее важно, мы предлагали им взгляд извне, поскольку мы не были непосредственными участниками того, что они делали.
Как мы это делаем
У нас есть несколько путей работы с нашими партнерами.
- Мы предоставляем обучение, тренинги, оценку эффективности и консультации.
- Мы работаем с группами и отдельными гражданами, помогая им определить свои цели, пути их достижения и планы действий.
- Мы ведем руководство над созданием стратегий и проектов.
- Мы способствуем процессам, в которых участвуют группы людей, путем консультаций, решения проблем и т.п.
- Мы анализируем (или помогаем вам анализировать) потребности и оцениваем эффективность ваших действий или ваших организаций в целом.
- Мы оказываем поддержу при обучении в организациях и планировании образовательных процессов (например, летние школы).
- Мы даем рекомендации организациям и лидерам обучения, которые помогают им посмотреть на вещи под другим углом, и делимся идеями в новом контексте, таким образом поддерживая их развитие.
Более того, мы всегда рады, когда наши партнеры приходят к нам со своими вызовами и мы вместе ищем наиболее эффективные пути их решения.